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Alignez votre business et vos équipes

Formations en situation de travail pour PME – financement OPCO

ExpertisePonctuelle propose des formations et apprentissages en situation de travail (AFEST), pouvant être financés par votre OPCO.

La montée en compétences de vos collaborateurs se fait dans leur propre environnement de travail.

ExpertisePonctuelle met en place un parcours individuel en mode mixte, en fonction de vos ressources :

  • Formations Internes : coaching technique par vos propres experts, autoformations, doublons, shadow learning etc.
  • Formations externes : transferts de compétences sur site par nos consultants techniques (explications, feedbacks, démo),  Formations à distance (FOAD) et stages présentiels.

Le parcours suit l’ingénierie pédagogique AFEST, avec traçabilité, réflexivité, évaluations et autres protocoles nécessaires à un dossier OPCO.

Les bénéfices du programme

  • Aligner le business et la RH

Transmettre au plus près des besoins grâce à l’AFEST

Formation sur mesure des nouveaux collaborateurs

Réduire la durée des montées en compétence

Réussir les évolutions de poste

Maintien de capacité à l’emploi

  • Fidéliser les collaborateurs

Intégration et cohésion des équipes

Améliorer l’employabilité des collaborateurs

Responsabiliser les collaborateurs sur leur évolution

  • Formaliser et améliorer les process internes

Améliorer la qualité de vie au travail

Réduction du cycles des urgences

Faire émerger des expertises non visibles

Meilleure animation des collaborateurs

Comment ça marche ?

  • Méthode, outils et livrables

Ingénierie pédagogique AFEST (Apprentissages et formations en situation de travail), avec traçabilité et évaluations des formations

Mise en place de métriques et de tableaux de bords des apprentissages

Assistance à l’élaboration du dossier de prise en charge OPCO

  • Mise en oeuvre rapide 

Identification d’éventuels coachs techniques internes

Grille de positionnement de(s) l’apprenant(s)

Identification des besoins d’expertise externe

Parcours d’apprentissage en mode blended : AFEST & coaching technique, auto-formation, FOAD, présentiel)

Evaluations et suivi : Tableaux de bord et métriques, supervision et évaluation des collaborateurs